婺源訊 穩就業就是穩民生，為緩解高校畢業生就業難題，婺源縣就業部門深入企事業單位，主動宣講見習政策，公開募集見習單位和崗位，提供“保姆式”服務，從見習單位的認定、人員錄用、綜合意外險購買到后續補貼申請、人員留用等實行一次性告知，把就業服務貫通見習全過程。同時不斷增強見習崗位的曝光度，通過縣人力資源網實時動態更新見習崗位，以短信、微信公眾號等方式精準推送崗位信息，在見習單位、學員供需之間搭建起溝通的“橋梁”，為各類見習學員提供就業“緩沖區”。

　　“就業見習崗位，提供了一個很好的實踐鍛煉機會，幫我們打開了職場之門。”薛睿怡是2022年應屆高校畢業生的一員，通過見習崗位招聘信息來到了江西鑫邦文化旅游投資發展有限公司參與見習，成為了一名預定專員。見習期間，友善的同事、干練的領導、良好的工作環境、嚴謹的工作作風深深的影響了她，讓她從一個初來乍到對工作陌生、不安的小姑娘，成長為一個對工作得心應手的優秀職場人，變得自信、堅強。江西鑫邦文化旅游投資發展有限公司就開發了263個見習崗位，目前有27名學員正在見習崗位上學習技能，積累實踐經驗，增強就業能力。

　　據悉，婺源縣認定見習單位19家，開發見習崗位434個，涉及旅游、教育、醫療、制造業等多個行業，參加見習學員60人。該縣今年已發放就業見習補貼24.06萬元，通過政策扶持，在減輕用人單位用工負擔的同時，幫助16至24周歲失業青年、離校2年內未就業高校畢業生緩解了就業焦慮，為最終實現就業提供了契機。

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